채용공고
금천일자리주식회사 공고 제2022 -22호
금천일자리주식회사 신규 카페사업 근로자 채용 공고
금천일자리주식회사에서는 2022년 신규 카페사업 운영을 위해 근무할 매장매니저와 초단시간 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 8월 17일
금천일자리주식회사 대표이사
1. 채용 분야 및 선발 예정 인원 : 총 3명
분 야 | 인 원 | 근무시간 | 근무장소 | 직무내용 |
매장 매니저 | 1명 | 월 ~ 금 : 11:00~19:00 토요일 : 09:00~18:00 (휴게시간: 1시간) (1주당 시간 외 근무: 3시간) | CAFE_INN 독산-가칭 (독산로 54길, 188) | •사업장 운영 - 음료 제조 및 판매 매출 현황 및 보고 사업장 관련 지출 및 정산 사업홍보 및 판매관리 재고관리 인력관리 |
초단시간 근로자 | 2명 | 월,화,수 : 08:00~13:00 또는 목,금,토 : 08:00~13:00 (휴게시간: 30분) | •사업장 운영 보조 음료 제조 및 판매 사업장 정리 및 청소 |
2. 근무조건
□ 보 수: 2022년 금천구 생활임금 (시간당 10,766원) 기준.
- 월 평균 급여: 매장매니저 2,460,590원
- 월 평균 급여: 초단시간 근로자 635,190원
※ 근무시간에 따라 금천구 생활임금으로 계산하여 급여 지급
□ 채용시기: 2022년 9월초 예정 (사업진행 상황에 따라 적용)
□ 계약기간: 2022년 9월초 ∼ 2022년 12월 31일(기간제 근로자)
□ 근무요일, 근무시간, 근무장소는 내부사정에 따라 탄력적으로 변동 가능
□ 근무평가에 따라 추후 계약 연장 가능
3. 응시 자격
공통요건 | ○ 학력, 성별, 경력 제한 없음 ○ 만 18세 이상 ~ 만 70세 (1952년) 미만 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 바리스타 자격증 소지자 또는 동종 업종 커피 제조 및 판매 경력자 ○ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 ※ 결격사유 - 신분상 결격사유가 없는 자 (금치산자, 한정치산자, 파산선고자, 금고 이상의 형 집행 중인 자, 병역기피자 등) - 범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회, 범죄 및 성폭력범죄 조회 (조회 전 본인의 동의서 필요) 결과 제한 사유가 없는 자 |
우대요건 | ○ 장애인 복지카드 소지자 ○ 금천구민 (주민등록상 공고일 현재 금천구 거주자) ○ 초단시간 근로자 우대요건 - 만 60세 이상 만 69세 이하 (1962.8.16.~1952.8.16.) - 시니어클럽 등 노인 일자리 사업의 업무 경력이 있는 자 |
4. 응시원서 접수
□ 공고기간: 2022년 08. 17.(수) ~ 2022. 08. 23.(화)
접수기간: 2022년 08. 17.(수) ~ 2022. 08. 23.(화) 09:00~18:00
□ 제출방법: 방문 접수, 인터넷 접수, 등기우편 접수
❍ 방문 접수) 중식시간 12:00 ~ 13:00 및 주말, 공휴일 제외
❍ 방문, 등기우편 접수) 2022.08.23.(화) 18시까지 도착분에 한함
□ 제 출 처
❍ 금천일자리주식회사: 금천구 가산디지털2로 14
(대륭테크노타운12차) 2층 201호
5. 시험일정 및 시험방법
서류심사 | 2022년 8월 24일 (수) |
서류전형 합격자 발표 및 면접 일정 알림 | 2022년 8월 25 (목) ※회사 홈페이지 게시 및 개별 통보 |
면접심사 | 2022년 8월 26일 (금) 금천구 가산디지털2로 14 (대륭테크노타운12차) 2층 201호 |
최종 합격자 발표 | 2022년 8월 29일 (월) 회사 홈페이지 게시 및 개별 통보 회사 홈페이지(www.gcjob.co.kr) |
※ 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 달라질 수 있으며, 변경 시 통보
□ 시험 방법 : 합격자 개별 통보
서류심사 | 응시자의 입사지원서, 관련 경험 및 경력 기술서, 자기소개서, 직무수행우대 요건 등을 서면으로심사하여 합격자 결정 |
면접 (서류전형 합격자에 한함) | 심사평가표에 의거 구술 면접을 통해 심사위원이 종합적으로 평가 후 채점 |
□ 예비합격자 결정
❍ 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우,
최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
❍ 최종합격자와 2배수 예비합격자 인원 결정
❍ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월
6. 제출서류 ※ 응시원서 접수 시 제출할 것
분 야 | 제출서류 |
매장 매니저 | ① 입사지원서(별지 1호 서식) 1부. ② 관련 경험 및 경력 기술서 (별지 2호 서식). 1부. ③ 자기소개서 (별지 3호 서식) 1부. ④ 경력증명서 또는 재직 증명서 (해당자에 한함) ⑤ 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 4호 서식) 1부. ⑥ 관련 자격증 및 교육 이수증 (해당자에 한함) ⑦ 장애인 복지카드 사본 1부 ※ 장애인 복지카드 소지자인 경우에만 제출하여 주시기 바랍니다. |
초단시간 근로자 | ① 지원서(별지 1호 서식) 1부. ② 자기소개서(별지 2호 서식) 1부. ※ 지원서 및 자기소개서는 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. ③ 경력증명서 또는 재직 증명서 (해당자에 한함) ④ 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 3호 서식) 1부. ⑤ 관련 자격증 및 교육 이수증 (해당자에 한함) ⑥ 장애인 복지카드 사본 1부. ※ 장애인 복지카드 소지자인 경우에만 제출하여 주시기 바랍니다. |
7. 기타(유의)사항
□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바랍니다.
□ 기재 내용이 사실과 다르거나 응시자격에 저촉되는 자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될
경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재 착오 또는
누락이나 연락 불능으로 인하여 발생 하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
□ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 공고합니다.
□ 최종합격자의 채용 포기 시 별도의 채용절차 없이 우선순위에 따라 채용할 수 있습니다.
□ 채용 후 3개월 이내 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 우선순위에 따라 채용할 수 있습니다.
□ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시거나 홈페이지 참조 바 랍니다.
금천일자리주식회사(☎02-854-9920), 홈페이지(www.gcjob.co.kr)
□ 채용 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내 첨부된
양식을 작성하여 이메일 주소 gcjob@naver.com으로 제출바랍니다.
□ 제출된 채용서류 반환 등은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」
제11조의 규정과 절차에 따라 반환합니다.
8. 오시는 길: 독산역 2번 출구로 나와 도보(14분) 또는 마을버스 금천 05 이용
